毕业设计(论文)工作计划
学院名称: | 76net必赢官网 |
分管领导: | 唐建峰 |
填报日期: | 2021.12.15 |
中国石油大学(华东)教务处制
一、基本情况
分专业毕业设计/论文基本情况表
专业名称 | 毕业设计/论文学时 | 指导教师人数 | 应做毕业设计学生人数 | 正式开始毕业设计时间 |
油气储运工程 | 14 | 31 | 122 | 2022年3月13日 |
土木工程 | 13 | 19 | 104 | 2022年3月7日 |
工程力学 | 13 | 23 | 66 | 2022年3月6日 |
建筑环境与能源应用工程 | 14 | 10 | 45 | 2022年3月7日 |
建筑学 | 14 | 14 | 60 | 2022年2月20日 |
合计 |
| 397 |
|
说明:指导教师人数在合计时不是各项的累加,同一名教师指导不同专业学生不重复计算,合计人数不应超过学院教师总人数;正式开始毕业设计时间参照教学进程表。
二、组织机构
1.毕业设计领导小组
组 长 | 唐建峰 |
副组长 | 周辉 |
成 员 | 刘建国 张玉 叶贵根 陈树军 李佐龙 李峰弼 |
2.专业毕业设计负责人
专业名称 | 毕业设计负责人 |
油气储运工程 | 杨东海 |
土木工程 | 井文君 |
工程力学 | 黄小光 |
建筑环境与能源应用工程 | 刘杨 |
建筑学 | 高伟 |
三、提高毕业设计质量的举措
(学院在加强毕业设计过程管理及质量监控方面的具体措施,尤其是在选题、开题、答辩等关键环节)
根据学校《关于做好2022届本科毕业设计(论文)工作的通知》,为加强选题管理、严把开题和中期检查、学术不端行为检测、规范答辩环节和工作流程,提高质量,学院对本年度毕业设计(论文)工作安排如下:
1.加强组织,成立领导机构
学院成立以主管院长为组长、副书记为副组长、各教学系负责人为成员的领导小组,统筹负责毕业设计(论文)各项工作。
2.学习文件,提高师生认识
各教学系分别召开毕业设计(论文)动员大会,布置毕业设计的工作。全面宣讲、学习《中国石油大学(华东)本科毕业设计(论文)管理规定(修订)》(中石大东发〔2021〕35号)和学院毕业设计实施细则,提高师生认识,明确流程,严格纪律,确保毕业设计工作安全、有序开展。尤其是加强对师生学术道德教育,对待学术要有正确的态度和素养,杜绝毕业设计抄袭、篡改已有科研成果等学术不端现象的发生。
3.细化流程,强化监控管理
根据学校及学院的安排,明确阶段工作安排、时间节点和工作任务。为充分发挥时间效益,提高学习和研究效率,保证最后的毕业设计(论文)质量,学院将2022年毕业设计(论文)分为10个阶段(具体安排详见下表),并针对重点环节建立了较为完善的工作机制和质量监控体系。
(1)选题阶段。首先,按照学校要求对指导毕业设计(论文)的指导教师进行资格审查确认;其次是为保证学生选择范围,在教师中进行广泛征题和遴选,并强化题目审核;三是加强选题指导,认真组织动员会,采用线下、线上、指定与导师双向选择等方式进行,尽可能做到一人一题。选题结束后,尽快下达任务书,学生利用寒假期间查阅相关资料及内容,提前做好准备工作。选题应注重联系实际应用,鼓励从专业特点、实践应用出发,研究和解决具有一定实用价值和研究意义的课题。选题应难度适中、在专业研究范围领域,具有创新性,杜绝抄袭、弄虚作假等行为,以在规定时间内经努力可完成为宜。
(2)开题阶段。首先,对拟进入毕业设计的学生进行资格审查,未达到学校要求的学生不得进入正常的毕业设计(论文)环节。其次,确保开题质量。各教学系应对对题目的内容、专业交叉综合性和完整性、创新性、文献查阅、详细计划、预期目标等进行检查;要求学生认真撰写开题报告、组织开题答辩;毕业设计负责人完成审核。
(3)中期阶段。中期检查是保障毕业设计(论文)质量的一个重要环节,结合学校的期中检查,对毕业设计进行中期检查和复审,采用学生集体汇报、指导教师汇报、检查毕业设计(论文)指导记录等形式对进度和质量进行检查,动态掌握前阶段存在的问题,及时整改。
(4)学术不端行为检测。组织学生按时进入毕业设计(论文)的查重,检测结果的认定及处理按照学校文件执行。
(5)论文评阅。组织指导教师和专家对学生的毕业设计(论文)手册、译文、毕业设计(论文)内容及格式规范、程序、软件文档等进行最后审核,给出评阅意见,对学生的工作态度和整体表现写出评语等。
(6)答辩环节。成立论文答辩小组,负责毕业设计(论文)答辩工作。按照流程和规章制度,对学生毕业论文答辩资格进行审查,完成答辩工作,进行成绩评定,为保证答辩质量,具有一定深度和难度的问题不得少于3个。在毕业设计(论文)答辩工作结束后,各专业按照学校要求评选出优秀毕业论文。同时负责审查、汇总和提交学生毕业论文、毕业设计手册、汇总表格等相关材料。
(7)总结阶段。各专业对本年度毕业设计(论文)工作进行总结,发现问题、总结经验以提高下一届的毕业设计(论文)水平。
4.其他注意事项
(1)明确指导教师为学生学术规范的第一责任人,相关要求按照上级学校学术规范执行。
(2)申请到校外参加毕业设计(论文)的学生,应严格按照《76net必赢官网本科生校外毕业设计、校外实习管理规定》要求,向学院提交相关材料,经批准后,方可到校外参加毕业设计(论文),论文质量等其他要求与校内学生一致。
(3)严格考勤制度。严格毕业设计请假制度和考勤制度,实行毕业设计到岗巡查通报制度,导师应做到定期检查,出现问题应及时通报。
(4)辅导员和指导教师应加强沟通、协作,使同学们提高认识、从思想上重视,保证毕业设计(论文)工作紧张有序地进行。
四、工作安排
阶段性工作 | 时间安排 | 具体工作内容 | |
启动 | 2021年12月10日前 | 1.学习学校和学院本科毕业设计(论文)管理文件 2.确定2021届毕业设计工作领导小组、指定各专业毕业设计负责人,确定毕业设计指导教师及拟参与学生名单。 | |
选题 | 选题 申报审核与发布 | 2021年12月23日前 | 1.2021年12月16日前,各系按照教师职称情况及学生数量确定指导教师申报题目数量,教师按要求在毕业设计管理系统中进行题目申报。题目类型比例等应符合学校及专业认证要求。 2.2021年12月22日前,各专业毕业设计负责人对教师申报题目进行审核、修改。 3.2021年12月23日前,学院主管院长审核并对学生公布课题。 |
学生选题 | 2021年12月29日前 | 1.各专业召开毕业设计动员会。 2.各专业根据专业特点、毕业设计要求以及学生意愿等,组织学生选题。选题方式可采用线下、线上、指定与导师双向选择等方式。同时确定校外毕业设计学生名单,具体要求按照《76net必赢官网本科生校外毕业设计、校外实习管理规定》执行。 3.选题结束后学生应及时联系指导教师,教师登录系统进行选题确认。 | |
选题结果发布 | 2022年1月3日前 | 确认全部学生选题结束、教师确认结束后,学院在系统公布选题结果。 | |
下达任务书 | 2022年1月6日前 | 任务书中要明确对文献查阅、外文翻译、研究目标等要求,同时要体现对课程目标的支撑,工科专业任务书中应体现对经济、环境、法律、伦理等非技术类要求。 | |
开题 | 2022年3月10日前 | 1.确定参加毕业设计学生正式名单。 2.学生查阅相关文献,并在指导教师的指导下,撰写、修改开题报告,各专业组织开题,对研究内容的科学性、可行性进行充分论证,做好相关资料留存。 | |
中期检查 | 2022年4月20日前 | 1.检查方式:学院自查与学校抽查相结合的方式进行;学校抽取部分学生,学院组织专家进行检查。毕业设计工作小组对不符合中期检查要求的通报各系、指导教师及学生,落实整改措施。 2.检查内容:各系对毕业设计的工作安排与管理情况;学术道德建设情况;工作进展与存在问题;、工作态度、纪律、出勤情况;指导教师指导学生开展工作情况等。 | |
学术不端行为检测 | 2022年5月27号前 | 1.检测分为初检和复检两个阶段。学生于答辩前一周在毕业设计管理系统中提交论文并及时检测;学院汇总检测结果后上报教务处。 2.检测结果的认定及处理按照学校相关文件执行。 | |
论文评阅 | 2022年6月3日前 | 指导教师、评阅教师针对毕业设计(论文)的内容、完成质量、撰写水平、创新性等进行评阅、打分并书写评阅意见。 | |
答辩 | 答辩资格审定 | 2022年6月5日前 | 学院教学办协同各专业答辩工作小组审查学生答辩资格,确定答辩学生名单。 |
答辩过程 | 2022年6月中上旬 | 1.各系根据实际情况安排答辩事宜,另行通知。 2.答辩形式分为学生自述和答辩小组提问两部分,时间不少于20分钟。答辩小组负责写出答辩评语并客观评定成绩。 3.指导教师应回避所指导学生毕业设计的评阅和答辩工作。 | |
终稿提交 | 2022年6月16日前 | 学生根据答辩过程中提出的问题修改毕业设计(论文),确定毕业设计(论文)终稿,打印并装订,提交电子版本留存。 | |
校优评选 | 2022年6月16日前 | 根据学校要求,评选校级优秀论文,报优秀毕业设计(论文)材料。 | |
资料归档及总结 | 2022年6月底 | 根据学校要求和流程进行材料归档。 | |
2022年7月初 | 学院完成毕业设计工作总结后上报教务处。 |